为进一步提高会计基础事情质量，
，，增强公司财务治理团队建设，
，，持续精进财务职员专业手艺，
，，保利CC宝于9月24日至26日在京举行税务及会计基础事情规范化场景式培训，
，，本次培训以各层级下层财务职员为主要工具，
，，旨在提升财务团队会计基础事情能力水平，
，，同时还特殊约请了部分子公司总会计师
、、、财务认真人及其他财务主干共70余人加入培训。

保利CC宝党委委员
、、、总会计师刘玉晴出席开班式并讲话，
，，对参训学员提出三点要求：：一是秉持“空杯心态”潜心钻研，
，，自动摒弃固有惯性头脑，
，，以虚心态度投入学习；；
；二是发挥“思辨精神”起劲互动，
，，通太过享探讨与看法碰撞凝聚共识
、、、配合提升；；
；三是驻足“实战头脑”谋划应用，
，，带着现实问题学
、、、连系事情需求悟，
，，实现理论与实务融会意会。

本次培训特殊约请了资深税务专家，
，，围绕公司关注的税务问题，
，，深入解说合规要点与实战案例，
，，实现“带着问题学
、、、对着案例练”的精准赋能。：罅教炀劢共莆窕峒苹」娣痘，
，，接纳分组学习与钻研的模式，
，，围绕业财融合
、、、财务处理与报表剖析三大？？
？榭钩【笆浇萄，
，，深度模拟财务全流程实操情境。最后七个小组接纳情景再现
、、、实盘推进等多样化方式完成结业汇报。本次培训形式新颖
、、、内容务实，
，，进一步夯实了财务职员的专业基础。

保利CC宝党委副书记
、、、总司理戴宁出席结业式，
，，寓目各组学员的培训结业汇报，
，，为优异学员及团队揭晓声誉证书，
，，并作主题讲话。戴宁充分肯定本次培训效果，
，，指出培训以情景模拟实现了从“被动聆听”到“自动实操”的转变，
，，汇报环节形式新颖
、、、案例典范
、、、紧贴公司现实营业，
，，展现出学员严谨的专业素养与孜孜不倦的奋进精神。连系目今穿透式羁系要求，
，，戴宁对财务团队提出三点期望：：一是施展战略包管作用，
，，助力公司战略落地不偏移；；
；二是当好公司谋划服务者，
，，深入营业前端，
，，自动延伸治理触角，
，，统筹资金与营业资源；；
；三是做好穿透式羁系执行者，
，，严守数据准确与核算规范底线，
，，辩证掌握合规要求与治理需求的关系。

最后，
，，戴宁强调，
，，希望以此次培训为契机，
，，铸造一支自动合规
、、、协同高效
、、、服务战略的现代化财务人才步队，
，，推动财务职员从“纪录员”转变为“吹哨人”
、、、从“墙内人”升级为“协同者”，
，，持续提升财务治理能力，
，，为企业战略妄想与落地执行孝顺更鼎实力。