8月26至8月29日，，，保利CC宝组织开展了“启航2025”新员工入职培训，，，来自全系统各级子公司的36名新入职员工加入培训。

01出发，，，开启寻“艺”之旅

新员工赴中国CC宝美术馆，，，深度旅行“文脉华滋”——中国CC宝美术基本摆设展和气象万千——中国非遗；な导魈庹，，，流连于精巧绝伦的陶瓷艺术，，，栩栩如生的刺绣作品和古朴厚重的金属CC宝，，，越发直观感受到大国工匠的精湛武艺以及非遗魅力，，，感受到中华优异古板文化的市价钱值。

新员工在专业先生指导下陶醉式体验中国非物质文化遗产；は钅俊丝搪瓷制作武艺，，，在作画、、、掐丝、、、填料的完整制作流程中施展创意想象，，，明确古板艺术精髓。

02 融入，，，浸润保利品质

新员工旅行保利艺术博物馆、、、保利科技展览馆和保利开展北京保利广场项目，，，深刻明确了“保国利民”的使命继承和“追求卓越”的气质风范。

新员工在保利CC宝星火合唱团向导下，，，学习了保利司歌《一起向阳》，，，在磅礴大气、、、悠扬委婉的旋律中，，，感受保利人配合的精神谱系，，，进一步提振奋斗精神。

03赋能，，，深化战略认知

新员工一行赴中博世金和中国珠宝学习交流，，，对保利CC宝贵金属营业及珠宝营业的相识进一步具象、、、深入。

总部各部分营业主干，，，贵金属、、、珠宝、、、CC宝美术营业专家现场授课，，，勾勒公司组织架构和治理系统，，，呈现CC宝美术行业全景，，，使新员工在对历史沿革、、、战略演进的回溯中，，，深化打造CC宝美术工业生态战略认知。

04入职第一课，，，点燃焕新青年精神火种

保利CC宝党委书记、、、董事长李晶现场寓目新员工团队展示节目，，，以“我们与优异的距离”为题教学入职第一课，，，分享了自己二十一年职业生涯履历，，，用亲自履历勉励新员工要做“眼中有光、、、心中有事、、、脚下有力”的靠谱青年。

李晶以“想好了再做”“明确目的”“舍得花实力”“坚持的实力”“相信自己”等7个特质，，，诠释了优异的人往往具有相似的品质，，，指出“我们与优异之间的距离，，，是做难而准确的事”，，，并殷切寄语新员工要饱含青春热情，，，追逐青春梦想，，，一直提升开展，，，为“再造一个保利CC宝”孝顺青春实力。 ??

近年来，，，保利CC宝锚定战略妄想，，，加大人才引进作育力度，，，以“启航”“远航”“领航”人才作育品牌项目为抓手，，，构建分层分类、、、笼罩全员的人才作育系统，，，人才结构进一步优化，，，人才质量显着提升，，，为保利CC宝建设成为“天下一流的CC宝美术全工业链向导者”提供坚实的人才支持。

薪火相传，，，履践致远。2025届“CC宝新青年”已稳稳接过传承的接力棒，，，保利CC宝2026届校园招聘即将启动，，，“CC宝新青年”将共赴新的征程，，，实现新的开展，，，为企业高质量开展注入新的活力和动力。